しょくぶつ あさがお観察記２００６ vol.3
本葉が出てきました。３０個の種すべてが成長。すべてがヒット！みんなおおきくなあれ♪との願いを込めてアブラムシよけのオルトランを撒いた。なんと
しょくぶつ 
こーちんぐ 【room19】ヘルプとサポート
『ヘルプ』と『サポート』違い、知っていますか？よく用いられている例をひとつあげると、飢えている人に魚を釣って与えるのが『ヘルプ』。魚の釣り方を教えるのが『サポート』。『ヘルプ』を受けた人は、その場を生き延びることができますが、その後も、ヘ...
こーちんぐ コーチングジム参加♪
時間ができたので、コーチングジムに飛び入り参加。今回は野島コーチがファシリテーター役。『強み』を見つけるエクササイズでした。過去の経験を書き出す作業や、アセスメントを使っての自分分析、小グループでのシェアと、とても充実した2時間。強みのア...
こーちんぐ 【room18】タイプ分けって？
リーダークラスの方は外部研修等で聞いたことあるかもしれませんね。今回はコーチングでも扱っている4つのタイプ分けをご紹介。・ 人や物事を支配することが得意な「コントローラー・タイプ」・ 人や物事を促進することが得意な「プロモーター・タイプ」...
しょくぶつ あさがお観察記2006 vol.２
双葉ちゃんたちがたくさん顔を出しはじめました。12個かな。一週間で外に出てくるとは、なかなか優秀。少しづつ、大きくなあれ。
しょくぶつ シャープなアレンジ
フラワーアレンジレッスンの日。オアシスに活けて？という手順はは同じなんだけど、シャープなアレンジは難しかった。センスがねぇ（＾＾；先生にいっぱい直されて、なんとか見られるアレンジに。他の生徒さんの作品がすばらしくて惚れちゃいました。...
こーちんぐ 【homeroom】質問のポイント
先日セミナーに参加した時、講師の伊藤守さんが質問のポイントについてお話していましたので、簡単にシェアしたいと思います。■ワクワクしてその方が答えたい質問をちょうど良いタイミングで出すことが大切。■究極な質問は２つ。 What do you...
こーちんぐ 出会い
コーチ２１のセミナー＆懇親会に参加。素敵な出会いがたくさんありました。企業内でのコーチングをどのように導入、活用したらよいか？試行錯誤しているのは、私だけではないんですね。ＪＩＣＣＣのような活動がもっと広まると、たくさんの会社が元気になる...
しょくぶつ あさがお観察記2006 vol.1
『原坊の朝顔 22代目』の観察記のはじまりはじまり～。昨年より、１ヶ月程遅い6/4(日）種まき。今年はプランター３つ！ポスト横に配置。２粒づつ15箇所に植えました。全盛期にはきっとフェンスいっぱいのあさがおが咲くのでは？と今から楽し...
こーちんぐ 【room17】フィードバックって？
『フィードバック』とは軍事用語で、砲弾の着弾点が目標からどれだけずれているか射手に伝えること。コミュニケーションでは、相手が周りに、どのような影響を与えているか、その人に伝えることです。フィードバックを受け取ることで、自分の行動の振り返り...