『AI「最高の瞬間」を引き出す組織開発』デビッド・L. クーパーライダー (著), ダイアナ ウィットニー (著), David L. Cooperrider (原著), Diana Whitney (原著), 本間 正人 (翻訳), 市瀬 博基 (翻訳), 松瀬 理保JICCC（企業内コーチコミュニティ）メンバーであり、現在オックスフォード大学院で学ばれている市瀬さんが訳者として関わった、AI（Appreciative Inquiry）の本が出版されました。まだ読書途中ですが、従来の問題点に焦点を当てるのではなく、チームの強みや理想に焦点を当て、潜在能力を引き出す手法のようです。多くの米国企業で導入され、成果をあげているとのこと。組織力を高める為の参考になればと思います。
