こーちんぐ 【room20】強みを知る
『強み』とは自然にやっていてうまくいっていること。問題点ではなく、理想の姿に目を向けると、すばらしいエネルギーになります。コミュニケーションでも同じ。相手の問題点ばかり指摘していたら、会話は盛り上がりません。逆に、『強み』を認め合うと、素...
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こーちんぐ 【homeroom】AI本
『AI「最高の瞬間」を引き出す組織開発』デビッド・L. クーパーライダー (著), ダイアナ ウィットニー (著), David L. Cooperrider (原著), Diana Whitney (原著), 本間 正人 (翻訳)...
こーちんぐ こーちを選びの。。。
昨日、JICCCのコミュニティ後の懇親会にて、自分のコーチを選ぶ時の決め手は何か？を数人のコーチ仲間と話をしました。自分とフィーリングが合うかどうかがとても大切だから、事前にセッションしてみるという最もな意見もありました。英語とコーチング...
こーちんぐ 【homeroom】さぽーと小話
２歳の姪っ子と遊んでいた時のこと。彼女は糊を使うことが気に入っていて、折り紙に糊を出しては、別の折り紙を貼り、糊をしまうという動作を繰り返していました。 糊を開ける時はひとりでできるのですが、、閉める時は無理に押し込もうとしてうまくいき...
こーちんぐ 【room19】ヘルプとサポート
『ヘルプ』と『サポート』違い、知っていますか？よく用いられている例をひとつあげると、飢えている人に魚を釣って与えるのが『ヘルプ』。魚の釣り方を教えるのが『サポート』。『ヘルプ』を受けた人は、その場を生き延びることができますが、その後も、ヘ...
こーちんぐ コーチングジム参加♪
時間ができたので、コーチングジムに飛び入り参加。今回は野島コーチがファシリテーター役。『強み』を見つけるエクササイズでした。過去の経験を書き出す作業や、アセスメントを使っての自分分析、小グループでのシェアと、とても充実した2時間。強みのア...
こーちんぐ 【room18】タイプ分けって？
リーダークラスの方は外部研修等で聞いたことあるかもしれませんね。今回はコーチングでも扱っている4つのタイプ分けをご紹介。・ 人や物事を支配することが得意な「コントローラー・タイプ」・ 人や物事を促進することが得意な「プロモーター・タイプ」...
こーちんぐ 【homeroom】質問のポイント
先日セミナーに参加した時、講師の伊藤守さんが質問のポイントについてお話していましたので、簡単にシェアしたいと思います。■ワクワクしてその方が答えたい質問をちょうど良いタイミングで出すことが大切。■究極な質問は２つ。 What do you...
こーちんぐ 出会い
コーチ２１のセミナー＆懇親会に参加。素敵な出会いがたくさんありました。企業内でのコーチングをどのように導入、活用したらよいか？試行錯誤しているのは、私だけではないんですね。ＪＩＣＣＣのような活動がもっと広まると、たくさんの会社が元気になる...
こーちんぐ 【room17】フィードバックって？
『フィードバック』とは軍事用語で、砲弾の着弾点が目標からどれだけずれているか射手に伝えること。コミュニケーションでは、相手が周りに、どのような影響を与えているか、その人に伝えることです。フィードバックを受け取ることで、自分の行動の振り返り...